昨（17）日，勞動部公布最新一期無薪假統計數據，無薪假人數大幅減少1314人，僅剩4890人。然而，這是否真的代表經濟情勢好轉？眼球弟在深入調查後，發現事情並非如此單純。根據勞動部的資料，實施無薪假的事業單位從上期的269家減少至250家。雖然看似有利的數據背後，卻隱藏著更多的未來不確定性。
無薪假大幅減少的背後
在這期統計中，一家大型橡膠製品廠商因訂單未回穩，停止實施無薪假700多人，但他們正在和勞工協商續簽，可能在下一期通報。這說明了無薪假人數的減少僅是暫時的現象，未來的情勢依然不明朗。
眼球弟特別關注到，在製造業中，一些金屬機電工業的廠商表示訂單回流，因此停止了無薪假。然而，這樣的好消息並不普遍。例如，兩家金屬製品廠商停止實施無薪假，但其中一家表示正在續簽中，這期尚未通報，預計會在下一期列入。
化學工業與住宿餐飲業的挑戰
在化學工業方面，這期有一家大型橡膠製品廠商到期停止實施無薪假700多人，但因訂單未回穩，可能續簽無薪假。這意味著勞工的未來依然充滿變數。住宿餐飲業也不例外，受到403地震影響，花蓮一家飯店通報20多人無薪假。政府雖然推出觀光獎勵措施，但短期內難以彌補地震帶來的損失，業者仍面臨經營壓力。
政府的應對措施與未來展望
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛強調，無論減班休息的狀況如何，月薪制勞工的薪資不可低於基本工資2萬7470元。政府會繼續監控並提供必要的支援，但最終的經濟回升仍需企業自身的努力與市場的恢復。
眼球弟認為，這次無薪假人數的大幅減少，反映了部分行業的短期改善，但並不代表整體經濟情勢的全面好轉。製造業的訂單波動、化學工業的續簽計畫，以及住宿餐飲業的地震影響，都使得未來的無薪假人數充滿不確定性。勞工和企業需要共同努力，才能在這樣的經濟環境中找到生存之道。
結語：無薪假的真相與未來
總體而言，這期無薪假人數的減少是一個暫時的現象，未來的經濟情勢仍需密切觀察。眼球弟呼籲，無論是勞工還是企業，都應該保持警惕，隨時調整應對策略，迎接可能的挑戰。只有共同努力，我們才能渡過這段困難時期，迎來經濟的真正回穩。